根据县委统一部署，2024年7月3日至8月30日县委第二巡察组对县委办公室开展常规巡察，2024年9月20日反馈巡察意见。根据巡察工作要求，现将巡察整改情况予以公布。
一、县委办公室履行巡察整改主体责任情况
（一）加强组织领导。成立以县委办公室主要负责人为组长，其他班子成员为副组长，各股室负责人为成员的巡察整改工作领导小组，统筹协调推进整改工作，明确责任分工，确保整改任务落到实。截至目前，县委办公室巡察整改工作领导小组共开展一次巡察整改工作部署会，两次巡察整改工作推进会，在两次班子会议上研究巡察整改工作。
（二）制定整改方案。对照巡察反馈意见，深入剖析问题根源，认真研究整改事项，制定整改方案，细化整改任务清单，明确整改目标、整改措施、整改时限，分解落实整改任务。
（三）高位推动整改。县委书记高度重视整改工作，在县委办公室党支部上专题廉政党课时，提出3个方面工作要求，督促推进整改工作，确保整改成效。
二、巡察反馈重点问题整改实效
（一）关于巡察反馈聚焦党中央决策部署在基层落实情况，督促党员干部以实际行动做到“两个维护”方面问题整改情况
1.对于巡察反馈落实意识形态工作责任制有差距问题的整改情况。
整改情况：一是抓实问题整改。全面排查2021年—2023年办公室理论学习中心组学习材料，梳理出未撰写发言材料的领导干部，反馈给个人限期补齐交流发言材料，截至目前，2021年—2023年理论学习中心组发言材料已全部补齐。二是完善学习台账。2024年开始及时完善理论学习中心组学习台账，每次集中学习结束后及时梳理归档学习材料，缺失材料限时补齐，确保学习台账完整齐全。三是准确把握意识形态工作责任制要求，办公室班子每年至少专题研究意识形态工作2次，严格落实网络意识形态工作，按季度开展意识形态分析研判，2024年度共开展4次意识形态分析研判。四是强化责任意识，运用好公众号等新媒体平台的宣传作用，做好正面宣传。
2.对于巡察反馈履行职能职责有差距问题的整改情况。
整改情况：一是进一步延伸信息工作触角，持续聚焦民生痛点、社会热点、工作难点，坚持反映群众关注、领导关心、社会关切的基层实际情况。充分利用各级融媒体平台、微信公众号等，加大对网络资源信息的搜集整理力度，真正做到信息来源广、渠道畅、线索多。严格贯彻落实贡山县县级四班子办公室主任联席会议制度相关要求并长期坚持。针对档案行政管理监督工作统筹谋划不足，档案行政执法工作有差距问题的整改情况。二是切实加强档案行政执法检查工作。截至目前，档案馆4名档案工作人员已取得行政执法证书，1人已通过行政执法考试，业务人员持证率达83%。已完成对全县立档单位开展档案行政执法检查全覆盖，共提出172条档案行政检查意见，并要求限期整改。三是加强档案行政执法检查问题整改监督。明确任务分工，由办公室负责收集档案行政执法整改报告，行政执法工作小组负责回头看工作。规范档案行政执法工作开展和台账管理。严格按照行政执法工作程序和行政执法“三项制度”要求开展档案行政执法工作，按要求开展档案行政执法公示和全过程记录等工作。明确档案行政执法相关台账由办公室负责收集和管理，确保行政执法台账齐全完整。四是推进单位法治建设，提升执法人员法治意识。根据档案行政执法工作需求，在每周例会传达学习内容中设置行政执法、档案法律法规、规章制度以及对应业务的学习。五是加强跟踪问效，对督查检查发现问题及时督促问题整改。巡察问题反馈后，在督查通报中要求被督查部门按照时限要求报送整改情况，督促部门问题整改，进一步推动各项重点工作落地落实。
3.对于巡察反馈落实保密工作责任有差距问题的整改情况。
整改情况：一是向全县65个乡（镇）、部门印发2022年和2024年全县保密专项检查整改提醒函，督促部门抓好整改落实；着重对各单位2022年至2024年保密整改工作进行“回头看”检查，截至目前，所有问题已整改完成。二是召开了推进会议，全县各乡（镇）、各部门分管领导及财务工作人员共计100余人参加会议，会议深入传达学习了有关文件精神，通报一批违规例外采购案例，对采购监管审核、政策宣传、指导力度作出明确要求。三是县国家保密局结合日常保密检查加强指导宣传，并通过微信工作群提醒6次，要求各单位规范采购流程，严禁私自购买。
（二）关于巡察反馈聚焦群众身边不正之风和腐败问题，推动全面从严治党向基层延伸方面问题整改情况
1.对于巡察反馈党风廉政建设责任制落实有差距问题的整改情况。
整改情况：一是加强对“两个责任”平台的管理使用，安排专人负责，要求做到“每日一看”，及时查收任务清单并在规定时限内上报任务清单相关材料。二是根据岗位实际情况，由班子成员集体讨论研究，确定本年度办公室全体干部职工岗位廉政风险及其等级，干部职工结合工作实际，根据自身廉政风险等级认真查找个人廉政风险点，制定具体防控措施，构建“分岗查险、分险设防、分权制衡”的防控模式，逐步建成科学高效的廉政风险防控体系，筑牢办公室防腐堤坝。
2.对于巡察反馈财经纪律执行不严问题的整改情况。
整改情况：一是加强财务人员业务知识培训，积极参加县级以上组织的业务知识培训，不断提高财务人员业务能力，严格遵守财经纪律，规范财政资金使用，细化预算资金，严格按照经济科目支出资金。二是严格按照《中华人民共和国预算法》等财经法规编制2025年度预算，合理规划年度采购计划，确保政府采购预算编全编实、编准编细，严格落实“无预算不采购”要求。
3.对于巡察反馈工作作风不严不实问题的整改情况。
整改情况：一是对县委办公室各项规章制度进行梳理，对表述不当、不切合工作实际的内容及时更新并进行修改，严格执行“三审三校”制度，对县委办公室制定的各类文件进行严格校对审核。二是严格执行考勤制度，加强对考勤制度的学习，明确考勤纪律。二是严肃工作纪律。县委办公室（含政研室）、档案馆全体干部职工外出开展工作、出差、下乡、参加会议等需按要求在考勤登记表内规范签到并报备事由，同时在微信工作群内进行报备。三是建立监督机制。县委办公室每周对考勤执行情况进行检查和通报，对签到不规范行为进行督促整改。杜绝出现迟到、漏签、不规范、考勤不明确等现象，确保考勤记录的准确性和真实性。
（三）关于巡察反馈聚焦基层党组织和党员队伍建设，促进提升党组织政治功能方面问题整改情况
1.对于巡察反馈落实“三重一大”集体决策制度有差距问题的整改情况。
整改情况：一是严格落实“三重一大”民主决策制度，坚持把“三重一大”事项提交班子会集体决策，并邀请派驻纪检组列席；二是严格执行末位表态制度，班子会议研究审议重大事项时，其他班子成员轮流发表意见，主要负责人最后表态。
2.对于巡察反馈党建工作存在薄弱环节问题的整改情况。
整改情况：一是提高思想认识，加强对党建工作的重视，班子会议每年至少要听取2次支部建设情况，对支部建设中存在的问题困难及时研究解决。二是进一步规范党员积分制度，由网上党支部管理员及时对接各组小组长，督促完成每月集中学习，并及时发布党员大会、支委会、党课通知公告、会议情况、会议纪要。三是由支部组织委员和纪检委员对党员发展材料进行“回头看”，对档案材料缺失、材料不规范等问题及时同组织部和入党同志进行沟通对接，补齐档案材料，定期对发展党员的材料进行“回头看”查缺补漏。保证发展党员材料完整，发展程序规范。
三、持续整改工作打算
（一）进一步提高队伍素质。加强对经济建设、社会创新管理和法律常识等知识的学习，提高理论素质和实践能力。通过各种形式的学习，不断提高干部业务素质。着力提高现代化办公能力，提高办公效率。
（二）进一步深化服务能力。紧紧围绕县委中心工作，切实增强服务意识，找准服务方法，有效保障县委工作顺利运转。强化协调意识，发挥桥梁纽带作用，保障县委决策真正落到实处。强化调研工作，开展针对性较强的基层调研，为县委决策部署提供第一手资料，切实帮助基层和群众解决实际问题。
（三）进一步加强作风建设。抓党风廉政建设，树立清正廉明，严以律己的廉洁形象的观念。努力提升思想素质，树立求真务实，勤政敬业的公仆形象。切实提升道德素质，树立规范办公，礼貌接待的文明形象的观念。
（四）进一步提升办文质量。从“办好文”向“精准办文”转变，进一步压实公文审核责任，严把政治关、政策关、文字关、数据关、格式关，推动全县公文处理工作进一步制度化、规范化、科学化。
欢迎广大干部群众对县委办公室落实巡察整改情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：0886-3511061。
中共贡山县委办公室
2025年3月15日
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