根据县委统一部署，2024年7月3日至2024年8月30日县委第三巡察组对县政协办公室开展常规巡察，2024年9月20日反馈巡察意见。根据巡察工作要求，现将巡察整改情况予以公布。
一、县政协办公室履行巡察整改主体责任情况
1.提高政治站位。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大及二十届二中、三中全会精神，全面落实习近平总书记关于巡视工作的重要论述，严格对标党中央决策部署和省委、州委、县委工作要求，以巡察整改为契机，强化政治担当，压实整改责任，推动全面从严治党向纵深发展，全面提升服务保障政协履职的能力和水平。
2.高位统筹部署。政协办公室负责人亲自安排部署并制定整改措施，形成“一把手”牵头抓总、班子成员分兵把口、科室负责人具体落实的三级责任链条。
3.系统谋划推进。先后召开专题部署会、阶段推进会3次，对照巡察反馈的3方面7个问题，逐条制定《巡察反馈问题整改方案》，细化26条整改措施，明确责任领导、牵头科室、责任人，实行整改一项、验收一项、销号一项的动态管理机制。
二、巡察反馈重点问题整改实效
（一）聚焦党中央决策部署在基层落实情况，督促党员干部以实际行动做到“两个维护”方面
1.落实重点工作有差距。
整改情况：一是已完成协商成果选编的终审。针对《政协十二届委员会协商成果选编》出版滞后问题，由县政协分管副主席牵头，县政协文化文史和学习委员会会同办公室，制定了《政协十二届委员会协商成果选编》评审方案，全力推进问题整改，已于2024年10月15日通过终审。二是正积极争取专项资金支持。为加快《政协十二届委员会协商成果选编》的出版，已积极对接财政、宣传等部门争取专项资金支持，将出版资金列入2025年县级年初财政预算，但10万元左右的出版资金目前地方财政尚未安排，待资金落实后即可出版。
2.服务保障委员履职有欠缺。
整改情况：一是完善履职制度体系。制定印发《贡山县政协委员履职管理办法》，建立常态化培训机制。2023—2024年通过政协全体会议、委员工作室等平台开展专题培训2场次，实现委员参训全覆盖200人次。2025年计划依托委员工作室、界别小组开展专题培训，持续提升委员履职能力。二是创新开展院坝协商实践。制定《贡山县政协机关2024年院坝协商专项工作计划》，2024年成功举办7场次协商活动，其中“莫让酒杯变酒悲”协商案例入选“云南省政协2024年度院坝协商典型案例”，2025年计划新增7场次协商活动，重点推进移风易俗和基层治理创新。三是丰富履职实践载体。组织政协委员参加跨区域学习考察活动，2024年完成委员省外考察1批次14人，拓展了委员履职视野。四是深化基层调研督导。全年组织调研视察、民主监督、提案督办等活动15场次，计60名委员参与，形成重点领域监督调研报告15篇。五是畅通社情民意渠道。2024年编发《社情民意》5期共162条信息，2025年已报送《社情民意》2期共45条信息，建立常态化信息报送机制。六是构建多维培训体系。实施“线上+线下”融合教学，线下利用两会期间开展专题讲座，线上依托移动履职APP、微信公众号等平台，实现委员工作室全覆盖培训。七是创新特色培训平台。打造“铸牢中华民族共同体意识”委员工作室，重点开展民族政策宣传、助推民族团结进步创建等工作，以工作室平台提升委员履职能力。八是打造常态化学习机制。建立“界别小组双月学习”“委员工作室季度研讨”制度，开设政协委员学习园地专栏，定期在专栏发布委员学习园地内容。
3.落实意识形态责任有差距。
整改情况：一是完善责任体系。2024年、2025年均将意识形态工作纳入党组工作要点，将意识形态工作纳入党组年度述职、民主生活会和班子成员述责述廉报告必述内容。2024年度民主生活会及述责述廉报告中，班子成员均按要求专题汇报意识形态工作情况，党组对材料严格审核，杜绝漏项问题。规范工作落实，杜绝形式主义，全面梳理2021年以来意识形态工作台账，对存在错误表述的2021年第二季度研判报告、抄袭网络文章的2022年工作计划进行修改。2024年结合政协职能制定年度计划，四个季度研判报告紧扣政协履职特点，坚持实事求是。二是强化宣传责任意识。运营好公众号等新媒体平台，充分发挥正面宣传作用。三是筑牢保密防线，开展涉密文件清查专项行动。安排专人对2021年以来意识形态、党风廉政等工作台账进行全面梳理、清查，未发现泄密文件；结合县保密局专项检查，对政协机关所有办公室电脑开展了涉密文件清查并及时清理；积极组织全体干部职工参加保密观学习及考核，并签订保密承诺书。
（二）聚焦群众身边不正之风和腐败问题
1.落实党风廉政建设责任制不到位。
整改情况：一是全面核查整改述责述廉报告。安排专人对2023年办公室班子成员述责述廉报告开展“回头看”重点排查意识形态责任落实情况。针对3名班子成员报告中未提及意识形态工作的问题，责成补充撰写专项章节，修订后报告已通过党组审核。建立“班子成员自查+办公室初核+党组终审”三级审核机制，2024年班子成员述责述廉报告意识形态内容覆盖率达100%。二是深化廉政宣传教育长效机制。开展“廉政教育进家庭”活动，2024年签订《家庭助廉承诺书》27份，开展廉洁家访活动，2025年签订《家庭助廉承诺书》27份，覆盖率100%。2024年、2025年均开展党风廉政“开年第一课”。三是开展县政协党风廉政宣传月工作。2024年，19名党员已完成“云岭先锋”《中国共产党纪律处分条例》材料包的学习，自学习近平总书记关于全面加强党的纪律建设的重要论述。分别于县政协党组理论学习中心组2024年第三次、第四次、第六次集中学习，深入学习领会习近平总书记关于全面加强党的纪律建设的重要论述，结合警示教育，深刻汲取违纪违法典型案例的教训，党组班子成员及部分参学同志围绕学习主题作交流发言12人次。县政协机关党支部组织开展“党纪学习教育”“警示教育学习”两次主题党日活动，集体学习习近平总书记关于全面加强党的纪律建设重要论述和《中国共产党纪律处分条例》等内容，党员干部围绕党纪学习教育、警示教育学习交流研讨15人次。开展“书香政协清廉阅读”活动及每周工作例会，集体学习州、县党纪学习教育警示教育典型案例，共通报警示教育典型案例28篇。并在“贡山县政协”微信公众号开设“每日一学”专栏，共发布《中国共产党纪律处分条例》图解15期。
2.文风不严不实。
整改情况：针对“2022年意识形态工作计划抄袭”“网络意识形态讲话稿中重复表述”问题，组织全体干部职工举一反三专题排查，对照岗位职责全面自查自纠，并实行双人交叉核验、分管领导终审模式，切实杜绝同类问题再次发生。对微信公众号发布的内容，严格执行“三审三校”流程。
3.财经纪律执行不严。
整改情况：一是严格清退违规费用。经自查，涉及报销人员1人，违规费用已于2024年11月18日退回财政局国库。并在机关工作例会组织干部职工学习财经纪律相关规定，明确要求严禁使用医保卡支付体检费用。二是进一步规范财务管理。针对白条冲销问题，财务室已按要求马西当村委会补充出具情况说明；对《政协贡山县委员会机关财务管理制度》进行修订，严格按照财务审批程序进行报销。
（三）聚焦基层党组织和党员队伍建设，促进提升党组织政治功能方面
1.落实党建工作责任制有差距。
整改情况：对2021年缺漏的2次专题党课进行补课，组织现任支委成员重新学习《党支部工作条例》，严格执行“三会一课”制度，2024年累计召开支委会12次、党员大会4次、专题党课4次；2021年缺失的支委会记录进行书面说明，纳入党支部年度问题清单，明确专人负责党建档案管理。
三、持续整改工作打算
（一）持续巩固整改成效，深化政治建设。针对党中央决策部署落实中的薄弱环节，进一步健全督办机制，重点跟踪《协商成果选编》出版资金落实情况，确保2025年12月底前高质量完成出版目标。强化委员履职能力建设，按计划推进2025年专题培训及跨区域考察活动，完善“院坝协商”品牌培育机制，确保协商成果转化为基层治理实效。深化意识形态责任制落实，定期开展网络舆情和保密工作专项检查，优化人员动态管理，确保意识形态领域安全。
（二）纵深推进正风肃纪，筑牢廉洁防线。紧盯群众身边不正之风和腐败问题，持续开展“廉政教育进家庭”活动，完善《家庭助廉承诺书》动态管理及廉洁家访机制，确保廉政教育全覆盖。严格文风审核流程，深化“双人交叉核验+分管领导终审”模式，强化WPS文档校对功能应用，定期开展文稿“回头看”，杜绝形式主义和抄袭现象。加强财经纪律刚性约束，落实财务人员专项培训，规范经费审批及报销流程，每季度开展财务自查，严防医保资金违规使用及经费监管漏洞。
（三）健全常态长效机制，提升治理效能。坚持“当下改”与“长久立”相结合，将巡察整改成果融入日常管理。完善《政协委员履职管理办法》《财务管理制度》等制度执行评估机制，每半年开展一次制度落实情况督查。强化整改成果转化，依托数字政协平台建立整改任务动态监测系统，对重点领域实行预警管理，推动问题整改与政协履职、服务民生深度融合，持续提升服务保障能力和机关规范化水平。
欢迎广大干部群众对县政协办公室落实巡察整改情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：0886-3511408。
中共贡山县政协办公室
2025年3月18日
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