中共贡山县人民政府外事办公室党组关于巡察整改进展情况的通报
根据县委统一安排,2023年6月28日至2023年8月28日,县委第二巡察组对贡山县人民政府外事办公室开展了常规巡察,2023年9月21日,县委巡察组向贡山县人民政府外事办公室反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求,现将巡察整改进展情况予以公布。
- 一、贡山县人民政府外事办公室党组履行巡察整改主体责任情况
党组把巡察整改工作当作重大政治任务和当前及今后一段时间的重要工作,及时成立了由主任任组长,其他班子成员为副组长,相关股室负责人为成员的整改工作领导小组。
严格对照县委第二巡察组巡察反馈的意见建议,制定了《贡山县人民政府外事办公室关于县委第二巡察组反馈意见的整改方案》,对反馈的10个方面25个问题进行细化分解,逐一梳理,明确责任领导、责任单位和整改时限。
10月17日,召开专题民主生活会,主动认领责任,深刻剖析反馈问题,开展批评和自我批评,研究提出了整改措施,扎实有效的保障巡察整改工作。
二、巡察反馈重点问题整改落实情况
(一)聚焦党中央各项决策部署在基层的落实方面整改情况
1.落实上级部署有差距。一是由班子成员带队,深入界务组开展了1轮界务员培训,组织学习《怒江州外事界务员管理办法》《中华人民共和国陆地国界法》等法规,提高了界务员履职能力。二是班子成员经常深入边境村组开展边境巡查调研工作,了解边界巡护情况、存在困难,安排部署各界务组对管辖内的界桩开展巡护工作,截至11月底,已完成我县辖区内10颗界桩的巡护任务,确保国界线、界碑(桩)、方位物等安全稳固,切实维护国家主权和领土完整。
2.宣传工作有差距。一是在8月例会组织学习《全州打击治理电信网络诈骗违法犯罪工作集中宣传活动部署会的通知》1次,参加防电诈安全月打击治理电信网络诈骗违法犯罪工作集中宣传活动1次2人,深入联系村宣传2次,上街宣传1次,向缅方宣传3次。二是通过1次理论学习中心组集中学习和走访入户,认真组织学习《中华人民共和国陆地国界法》《云南省边境管理条例》、领事保护等法律法规,并向外事界务员、中缅边境群众,开展国界意识、国别意识宣传。
3.项目统筹不足,推进缓慢。一是开展1次专题学习,进一步提高了关于缔结友好城市相关政策认识,积极向上级部门争取支持,多途径与缅方加强沟通联系,多次与缅方洽谈贡山县与缅甸葡萄县缔结为友好城市的事宜,积极争取推动缔结工作取得成效。
4.落实保密工作责任制有差距。一是开展了1次专题学习,组织干部职工学习保密相关知识,开展保密工作培训1次,学习《保密意识保密常识教育手册》,并组织学习上级通报的失泄密典型案例1次,以案为鉴,提高单位职工的保密意识和保密能力。三是主要领导对3名干部职工开展了1次保密提醒谈话,分管领导对外聘对缅联络员进行了1次保密提醒谈话。
5.落实意识形态工作责任制有差距。一是严格落实“第一议题”制度,认真组织学习习近平总书记系列重要讲话精神、习近平总书记关于意识形态工作的重要论述,特别是关于网络强国重要思想。二是按要求开展班子理论学习中心组集中学习,截至12月20日,共组织召开7次班子理论学习中心组集中学习,推动理论学习走深走心走实,武装头脑、指导实践、推动工作,目前正筹备第八次集中学习,确保年内完成。三是在8月第四次集中学习中,组织学习了《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》《中共云南省委办公厅关于印发〈党委(党组)意识形态工作责任制实施细则〉的通知》《云南省意识形态工作问责办法(试行)》等文件精神,进一步提高班子对意识形态工作的认识,切实扛起全面领导责任,落实单位意识形态工作责任制。四是将意识形态工作纳入单位2023年度重点工作计划,明确责任人,认真落实“四种责任”。五是召开2次专题会议,研究部署单位意识形态工作及网络意识形态工作。
(二)聚焦群众身边不正之风和腐败问题方面的整改情况
1.履行全面从严治党主体责任不到位。一是年内召开2次专题部署会议、1次党风廉政宣传月动员部署会议,总结工作开展情况,安排部署单位党风廉政建设工作,提高全体干部职工思想认识,班子成员严格履行“一岗双责”责任,推动单位党风廉政建设责任制工作落实见效,单位主要领导结合工作实际开展全面从严治党调查研究工作,并形成1份调研报告。二是根据《关于开展述责述廉报告自检自查工作的通知》(贡纪便签﹝2023﹞60号)的要求,对2020年至2023年两名班子成员述责述廉情况进行1次自查。三是以副主任为经办人,主任为审核人负责管理单位全面从严治党“两个责任”评估系统,及时处置工作事项,减少系统预警和扣分事项。
2.对干部职工教育管理工作不到位。一是在9月党风廉政宣传月动员部署会议上,传达学习了关于单位职工开除党籍开除公职决定和醉酒驾驶法院判决结果并在例会中多次传达学习上级通报典型案例。3月20日学习5起违反中央八项规定精神典型案例通报、9月18日学习通报2021年省纪委监委关于9起违规发放津补贴或福利问题的通报等,以案为鉴,铸牢干部职工遵纪守法的意识。二是严格执行单位《考勤制度》《驾驶员和车辆管理制度》等有关规定,加强职工管理,班子成员对分管人员开展对1轮廉政提醒谈话,并在中秋、国庆等节假日及时对干部职工进行廉洁过节提醒。
3.落实“作风革命、效能革命”不到位。结合单位工作实际,班子成员坚持践行“三法三化”,深入一线开展边境巡查调研、入户走访宣传、现场推动落实等。截至12月13日,单位班子成员下沉边境乡(镇)、村组、挂联村开展工作共计93天,切实推动外事工作、挂联工作、为民办实事等取得成效。
4.财经纪律执行不严。一是专题组织学习《党政机关公务经费管理办法》1次,严格执行财经制度和单位内部管理制度。大额资金提交“三重一大”研究,差旅费报销通过“公务之家”平台申请报销,进一步加强单位财务管理,规范经费报销程序,财务人员与分管领导严格审核把关。
(三)聚焦基层党组织建设方面的整改情况
执行“三重一大”决策制度有差距。2023年严格执行“三重一大”决策制度,邀请派驻纪检监察组参加“三重一大”会议,截至12月13日,共召开15次会议,纪检监察组到会指导4次,充分发扬民主,确保所有参会人员充分发表意见建议,并认真做记录,最后由本人签字确认。
三、下步工作打算
(一)强化理论学习,坚定政治方向。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大精神,聚焦全面从严治党,严格落实主体责任,切实履行单位主要负责人第一责任人责任,分管领导分管责任和“一岗双责”责任,不断强化责任担当,层层传导工作压力。不折不扣贯彻落实中央的决策部署和省委、州委、县委的工作要求。
(二)巩固整改成果,推动工作向前发展。以此次整改为契机,继续大力推动单位开展自查自纠,坚持劲头不松、力度不减、标准不降,进一步巩固拓展整改成果。对整改完成的事项,认真跟踪问效,防止问题反弹,并以此为基础,建立健全长效的机制,将整改成果,转化为好的制度;对需要长期坚持的问题,要常抓不懈,持续用力,确保久久为功,确保巡察反馈的问题全面彻底整改到位,让整改推动单位各项工作上新的台阶。
欢迎广大干部群众对贡山县人民政府外事办公室党组落实巡察整改进展情况进行监督,若有意见建议,请及时向我们反映,联系电话:0886-3511498;联系地址:贡山县政府大院2栋515室;电子邮箱:89647911@QQ.com。
中共贡山县人民政府外事办公室党组
2024年6月
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