为加强机关干部作风建设，防止“春节”长假后可能出现的纪律松懈、作风拖沓等现象，贡山县纪委对县直机关工作纪律进行了明察暗访，对发现问题的单位及个人给予全县通报批评。并于2月21日，对违反工作纪律相关单位主要负责人进行约谈。
此次约谈，采取个别谈话方式，主要针对在督查中发现，部分单位和干部职工存在要求不严、作风不实等问题，由县纪委副书记监察局局长王春亮同志对有违反工作纪律的9个单位主要负责人11人进行了约谈。谈话内容主要包括4个方面：一是要严格遵守执行制度。修订和完善相关管理制度，并且督促职工严格遵守，认真执行，坚决落实。二是加强干部职工管理。对本单位干部职工出勤到岗、在岗履职等日常工作纪律等加强经常性的检查，坚决杜绝无故迟到、早退、脱岗或从事与工作无关的事情，强化考勤考核，完善绩效管理。三是坚决整改，引以为戒。四是加强报备。严格落实干部职工请销假及外出报备制度，及时互通信息，掌握情况，避免贻误工作或造成其它不良影响。五是提醒一把手从自身做起，从细节做起，以勤奋的精神，以务实的态度、以廉洁的作风起到模范带头的作用。(扎茜卓玛)
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